P.S.O. nasce nel 2006 dalla forza e dalla passione di un Team di Psicologi del lavoro e delle organizzazioni

specializzato in vari servizi di ricerca-intervento orientati a promuovere e trasferire continuamente nelle organizzazioni nuovi modelli e strumenti di misurazione per sostenere processi di innovazione organizzativa-tecnologica integrata e di valorizzazione del patrimonio umano.

La nostra missione è favorire servizi che coniugano la ricerca e la continua applicazione di sempre nuove metodologie di intervento per rispondere in modo adeguato ai continui mutamenti che le organizzazioni si trovano a dover fronteggiare. Questa integrazione tra ricerca e intervento è perseguita grazie alla stretta collaborazione che P.S.O. ha attivato nel corso degli anni con Centri di ricerca universitari a carattere internazionale.

Crediamo che l’integrazione tra valorizzazione del patrimonio umano e sviluppo delle organizzazioni siano il fulcro sul quale poter costruire contesti di lavoro di successo e di eccellenza. Riconoscere il giusto valore alle proprie risorse interne costituisce il miglior investimento che un’organizzazione possa fare per il presente e per il futuro al fine di essere competitivi in un sistema globale in continua metamorfosi.

I nostri servizi sono rivolti alle PMI, Multinazionali e Pubblica Amministrazione oltre che a singole Persone per favorire un supporto di sviluppo personale e sostegno alla carriera professionale.

I NOSTRI SERVIZI PER LE AZIENDE

I NOSTRI SERVIZI PER LA PERSONA