RI-Organizzazione

La RI-Organizzazione Aziendale è un’attività che implica il cambiamento delle strutture organizzative, dei ruoli, del management e degli investimenti aziendali legati ad una strategia di business. La scelta di RI-Organizzarsi solitamente parte da diverse ragioni, tra cui: il mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati, una crescita o un ridimensionamento aziendale, fusioni o nuove acquisizioni, la presenza di processi poco efficienti, la necessità di cogliere nuove opportunità, la volontà di mettere in pratica una nuova strategia aziendale, ecc.

Certamente, i continui e rapidi cambiamenti a cui stiamo assistendo lasciano il segno su di ogni tipo di Azienda che inevitabilmente, per stare al passo e mantenere una propria posizione sul mercato, deve trovare una nuova modalità con cui approcciarsi al mercato e rinnovarsi per fronteggiarne le continue metamorfosi.

E' in questa prospettiva che prima o poi, tutte le organizzazioni si trovano a dover intraprendere con coraggio e determinazione una Ri-Organizzazione aziendale.