Servizi per l'Innovazione Organizzativa e Tecnologica Integrata

Lo sviluppo organizzativo coinvolge un insieme di attività volte a migliorare i processi produttivi e gestionali di un’azienda.

Tali attività hanno come argomento principale: l’organizzazione aziendale, la comunicazione, la collaborazione e tutti quei sistemi integrati per la migliore performance organizzativa.

Lo sviluppo organizzativo ha come obiettivo prevalente di favorire le relazioni interpersonali all’interno dell’azienda. Si tratta di un processo critico basato su aspetti scientifici che aiuta le organizzazioni a sviluppare le proprie capacità di cambiamento e raggiungere una maggiore efficacia accrescendo, migliorando e rafforzando strategie, strutture e processi.

Viene utilizzato per migliorare l'efficacia complessiva di un'organizzazione attraverso la gestione dei comportamenti delle persone che la compongono, permettendo alle aziende di costruire e sostenere un nuovo stato desiderato per l'intera organizzazione.